FORMAZIONE CONTINUA
La formazione dei lavoratori non si ferma certo al primo pacchetto di “istruzioni”. Proseguirà infatti attraverso le piattaforme on-line di e-learning, i normali canali di comunicazione interna e con i responsabili dei singoli settori con il supporto di personale specializzato e medico. Saranno anche utilizzati strumenti tecnologici per educare i dipendenti al social distancing durante l’orario di lavoro.