SMART WORKING OVE POSSIBILE
Il modello di lavoro è stato ovviamente rivisto. Si incentiva dunque lo smart working, ove possibile (a tal proposito ricordiamo l’iniziativa che interessa i concessionari FCA). Nei reparti produttivi, invece, e in ogni divisione in cui la presenza fisica delle persone sia inevitabile, verrà limitata, per quanto possibile e in base a specifiche esigenze, la mobilità di personale tra le varie unità.
Per favorire il massimo rispetto delle misure di distanziamento verrà rivista l’organizzazione delle postazioni e implementato l’utilizzo di barriere di protezione. Analoghi azioni saranno adottate nelle aree comuni. Le pause collettive saranno differenziate tra i singoli reparti e saranno distribuite all’interno di tutto il turno. Gli orari delle mense saranno ampliati e i lavoratori potranno consumare il proprio pasto anche a fine turno.